Miejsce pracy:
Warszawa
Obszar:
Administracja/ Dział organizacyjno-prawny
Data publikacji:
24.08.2017
Numer referencyjny: 170833_AZW
Dla naszego klienta, grupy spółek oferujących szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, a także usług reasekuracyjnych poszukujemy samodzielnej i komunikatywnej osoby na stanowisko:
Asystent/ka Zarządu
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura,
- Wsparcie Zarządu w bieżących kwestiach organizacyjno-administracyjnych i projektowych,
- Organizacja kalendarza spotkań, podróży służbowych (w tym zagranicznych) i wizyt gości,
- Nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów i przepływu informacji,
- Prowadzenie korespondencji firmowej, przygotowywanie pism i raportów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w samodzielnej pracy na podobnym stanowisku,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Biegła obsługa pakietu MS Office,
- Bardzo dobra organizacja pracy i uporządkowanie,
- Dokładność, samodzielność i dynamizm w działaniu,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i kultura osobista,
- Otwartość, pozytywne usposobienie, nastawienie na harmonijną współpracę,
- Prawo jazdy kat. B.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Ciekawe, wielozadaniowe stanowisko,
- Rozbudowany pakiet ubezpieczenia zdrowotnego,
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy.
Prosimy o przesłanie cv z podaniem nr referencyjnego 170833_AZW na adres: aplikacje@talentsolution.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną dyskrecję. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Talent Solution z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Cicha 19/2, 61-710 Poznań), agencję doradztwa zawodowego ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Wielkopolskiego pod numerem 7511, moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Z 2002r, Nr 101, póź. zm. 926). Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”
