Miejsce pracy:
Poznań
Obszar:
Nieruchomości
Data publikacji:
06.05.2017
Numer referencyjny:
170309_DN
Dla naszego klienta, renomowanego biura nieruchomości, które zajmuje się profesjonalnym pośrednictwem w obrocie nieruchomościami oraz przygotowaniem ich na sprzedaż i wynajem, poszukujemy komunikatywnej i energicznej osoby na stanowisko:
Doradca ds. Nieruchomości
Miejsce pracy: Poznań
- Kompleksowa obsługa klientów w zakresie transakcji kupna, sprzedaży, najmu i wynajmu nieruchomości (zawieranie umów pośrednictwa, prezentowanie nieruchomości, negocjowanie warunków transakcji, kompletowanie dokumentacji)
- Kształtowanie długofalowych relacji z klientami
- Uczestniczenie w kreowaniu pozytywnego wizerunku firmy
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży nieruchomości lub innej
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży,
- Łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów,
- Umiejętności budowania pozytywnych relacji z klientami,
- Dyspozycyjność,
- Samodzielność w działaniu,
- Mile widziana znajomość lokalnego rynku nieruchomości,
- Dodatkowym atutem będzie licencja pośrednika w obrocie nieruchomościami
- Stabilną posadę w firmie o rozpoznawanej marce i ugruntowanej pozycji na rynku,
- Atrakcyjny system prowizyjny
- Niezbędne narzędzia pracy
- Nowoczesne biuro w centrum Poznania
- Prace w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą i wsparcie doświadczonych doradców
- Możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
- Elastyczny czas pracy
- Bogaty w możliwości i prosty w obsłudze system bazy danych
Prosimy o przesłanie cv z podaniem nr referencyjnego 170309_DN na adres: aplikacje@talentsolution.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną dyskrecję. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Talent Solution z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Cicha 19/2, 61-710 Poznań), agencję doradztwa zawodowego ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Wielkopolskiego pod numerem 7511, moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Z 2002r, Nr 101, póź. zm. 926). Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”
