• Realizacja planu sprzedaży sprzętu dźwigowego,
• Aktywne poszukiwanie nowych klientów (przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje, zawieranie umów),
• Kontrolowanie realizacji zobowiązań zawartych w umowie,
• Kontrolowanie procesu instalacji urządzeń w obiekcie,
• Utrzymywanie długoterminowych kontaktów z istniejącymi klientami,
• Przygotowywanie raportów z zakresu sprzedaży oraz analiz i prognoz sprzedażowych.

• Znajomość języka polskiego na poziomie ojczystym/biegłym,
• Mile widziane wykształcenie techniczne,
• Doświadczenie w sprzedaży B2B i organizacji instalacyjnych będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość branży budowlanej,
• Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego (wystarczająca do zrozumienia i prowadzenia korespondencji biznesowej) B2
• Znajomość języka angielskiego (B2)
• Prawo jazdy kategorii B.

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Pracę „w terenie”,
• Dużą samodzielność działań,
• Ubezpieczenie, płatny urlop w przypadku innej formy zatrudnienia niż umowa o pracę,
• Wynagrodzenie: 5 – 6,5 tys brutto.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną dyskrecję. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Talent Solution z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Cicha 19/2, 61-710 Poznań), agencję doradztwa zawodowego ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Wielkopolskiego pod numerem 7511, moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Z 2002r, Nr 101, póź. zm. 926). Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”