Miejsce pracy:
Warszawa

Obszar:
Sprzedaż

Data publikacji:
19.03.2019

Numer referencyjny: 190326_PHW

Dla naszego klienta, firmy specjalizującej się w świadczeniu usług w zakresie budownictwa mieszkaniowego i biurowego, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy: branża budowlana

Miejsce pracy: Polska Wschodnia: woj. mazowieckie

Obowiązki:
  • Realizacja planu sprzedaży sprzętu dźwigowego,
  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów (przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje, zawieranie umów),
  • Kontrolowanie realizacji zobowiązań zawartych w umowie,
  • Kontrolowanie procesu instalacji urządzeń w obiekcie,
  • Utrzymywanie długoterminowych kontaktów z istniejącymi klientami,
  • Przygotowywanie raportów z zakresu sprzedaży oraz analiz i prognoz sprzedażowych.
Wymagania:
  • Znajomość języka polskiego na poziomie ojczystym/biegłym,
  • Mile widziane wykształcenie techniczne,
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B i organizacji instalacyjnych będzie dodatkowym atutem,
  • Znajomość branży budowlanej,
  • Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego (wystarczająca do zrozumienia i prowadzenia korespondencji biznesowej) B2
  • Znajomość języka angielskiego (B2)
  • Prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Pracę „w terenie”,
  • Dużą samodzielność działań,
  • Ubezpieczenie, płatny urlop w przypadku innej formy zatrudnienia niż umowa o pracę,
  • Wynagrodzenie: 5 – 6,5 tys brutto.

 

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną dyskrecję. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Talent Solution z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Cicha 19/2, 61-710 Poznań), agencję doradztwa zawodowego ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Wielkopolskiego pod numerem 7511, moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Z 2002r, Nr 101, póź. zm. 926). Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”