Miejsce pracy:
Piła

Obszar:
Budownictwo

Data publikacji:
17.12.2018

Numer referencyjny: 191250_DB

Dla naszego klienta, dużej firmy, będącej liderem w swojej branży, poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager/Dyrektor ds. Budowlanych
Miejsce pracy: Piła
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie działem w celu pełnej realizacji postawionych przed nim zadań;
  • Koordynowanie oraz monitoring realizacji inwestycji w zakresie budżetu i harmonogramu oraz analiza ryzyk związanych z tymi obszarami;
  • Ustalanie potrzeb oraz opracowywanie planów rzeczowo-finansowych remontów  budynków i lokali;
  • Wybór wykonawców w ramach powierzonych projektów, nadzór  i koordynacja prac, uzyskiwanie niezbędnych decyzji i pozwoleń;
  • Kontakt z nadzorem budowlanym, uzyskiwaniem pozwoleń i akceptacji dla inwestycji, realizacja procesów remontowych/adaptacyjnych;
  • Sporządzanie cyklicznych raportów i analiz dla Dyrekcji w zakresie realizacji budżetu i harmonogramu;
  • Organizowanie, kierowanie i koordynacja pracy oraz nadzór nad jakością i przebiegiem  pracy podległych pracowników;
Wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Praktyczna, techniczna oraz merytoryczna wiedza w dziedzinie inwestycji, doświadczenie zawodowe w zakresie kosztorysowania i planowania wykonania inwestycji budowlanych;
  • Znajomość przepisów z zakresu Prawa budowlanego oraz gospodarki  nieruchomościami;
  • Mile widziane doświadczenie w operowaniu na bardzo dużych budżetach;
  • Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne i uprawnienia budowlane;
  • Motywacja do wdrażania ambitnych i nowoczesnych projektów;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu;
  • Umiejętność budowania relacji wewnętrznych oraz współpracy z innymi działami i obszarami związanymi z procesem inwestycyjnym;
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w dużej, rozpoznawalnej firmie;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Pracę w dobrej atmosferze z profesjonalnym zespołem;
  • Możliwość uczestnictwa w wybranych szkoleniach, podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • Samodzielność w działaniu, ambitne i nowoczesne projekty;
  • Premie wynikowe;
  • Wyposażenie w samochód, laptop, telefon służbowy, benefity;