Miejsce pracy:
Tarnowo Podgórne
Obszar:
Produkcja/Inżynieria ruchu
Data publikacji:
19.02.2017
Numer referencyjny: 180205_PMP
Dla naszego Klienta, wiodącej drukarni i wykrawalni, specjalizującej się w produkcji opakowań z tworzyw sztucznych, poszukujemy gotowej do nauki i odpowiedzialnej osoby na stanowisko:
Pomocnik mechanika precyzyjnego
Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
Obowiązki:
- Zapewnienie sprawnego działania parku maszynowego,
- Przeprowadzanie bieżących prac naprawczych, konserwacyjnych i przeglądów maszyn wykrawających,
- Nadzór nad stanem technicznym maszyn,
- Wymiana narzędzi i ustawianie maszyn zgodnie z potrzebami produkcyjnymi,
- Analizowanie problemów związanych z pracą urządzeń w celu eliminowania przestojów produkcyjnych.
- Umiejętność szybkiego uczenia się i chęć do zdobycia fachowej wiedzy z zakresu mechaniki precyzyjnej,
- Zainteresowanie mechaniką i majsterkowaniem,
- Mile widziane wykształcenie zawodowe techniczne o profilu mechanicznym,
- Zdolności manualne, ‘zmysł techniczny’,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- Podstawowa umiejętność obsługi komputera,
- Solidność w wykonywaniu swoich obowiązków,
- Sumienność i odpowiedzialność.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Szkolenie wewnętrzne w zakresie mechaniki precyzyjnej przeprowadzone przez doświadczonego mechanika,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Komfortowe warunki pracy w dysponującym nowoczesnym parkiem maszynowym zakładzie produkcyjnym,
- Przyjazną atmosferę pracy.
Prosimy o przesłanie cv z podaniem nr referencyjnego 180205_PMP na adres: aplikacje@talentsolution.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną dyskrecję. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Talent Solution z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Cicha 19/2, 61-710 Poznań), agencję doradztwa zawodowego ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Wielkopolskiego pod numerem 7511, moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Z 2002r, Nr 101, póź. zm. 926). Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”