• Wspieranie zespołu w kwestiach organizacyjno-administracyjnych;
• Przygotowywanie pism, opracowywanie umów, raportów firmowych a także prezentacji dokumentów handlowych;
• Bieżące analizowanie informacji branżowych (HRTech), tworzenie krótkich podsumowań;
• Opracowanie i publikacja ofert pracy na profilach społecznościowych oraz na stronach podmiotów powiązanych (nie musisz mieć w tym doświadczenia – wszystkiego Ciebie nauczymy:) )
• Kontakt z dostawcami mediów (zapewnienie sprawnego funkcjonowania pracy zespołu);
• Bieżąca współpraca z zewnętrznym działem księgowym;
• Zapewnianie poufności i prawidłowego obiegu dokumentów w organizacji;
• Inne zlecone zadania administracyjno-biurowe;
• Zaangażowanie w realizację celów biznesowych całego zespołu.

• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Samodzielność w działaniu, inicjatywa;
• Zaangażowanie, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność;
• Biegła, praktyczna znajomość programów MS Office;
• Wysoka kultura osobista, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne

• Pracę w wymiarze 4 godzin dziennie, z możliwością docelowego zwiększenia wymiaru czasu;
• Interesującą, pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku;
• Możliwość nauki, poznania branży rekrutacyjnej od środka (możesz liczyć na pracę z doświadczonymi i cenionymi przez klientów ekspertami z obszaru rekrutacji i badań zaangażowania);
• Wynagrodzenie na poziomie 1 400 – 1 600 zł netto;
• Kulturę pracy opartą na dzieleniu się wiedzą;
• Pracę z różnorodnym i doświadczonym zespołem.

Prosimy o przesłanie cv z podaniem nr referencyjnego 210482_SO na adres: aplikacje@talentsolution.pl

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną dyskrecję. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Talent Solution z siedzibą w Poznaniu (adres: ul. Cicha 19/2, 61-710 Poznań), agencję doradztwa zawodowego ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Wielkopolskiego pod numerem 7511, moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Z 2002r, Nr 101, póź. zm. 926). Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”