Talent Solution
  • STRONA GŁÓWNA
  • O NAS
    • Filozofia działania
    • Nasz zespół
  • DLA FIRM
    • Rekrutacje/Direct Search
    • Wynajmij rekrutera
    • Badanie zaangażowania pracowników
    • Rozwój i ocena kompetencji
    • Szkolenia
  • DLA KANDYDATÓW
    • Oferty pracy
    • Dodaj CV
    • Sprawdź swoje mocne strony
    • Poradnik kandydata
  • BLOG
  • ZAUFALI NAM
  • KONTAKT
  • EN
Zaznacz stronę
Ile jest na świecie osób, które zajmują się strojeniem fortepianów? – czyli po co są dziwne pytania na rozmowie rekrutacyjnej?

Ile jest na świecie osób, które zajmują się strojeniem fortepianów? – czyli po co są dziwne pytania na rozmowie rekrutacyjnej?

utworzone przez Ewelina Wachowska | cze 5, 2019 | Dla pracowników

Dla pracowników Ile jest na świecie osób, które zajmują się strojeniem fortepianów? … czyli po co są dziwne pytania na rozmowie rekrutacyjnej? 05 czerwca 2019 O trudnościach pokonywania kolejnych etapów rekrutacji w drodze do wymarzonej pracy i budowania swojej...
Sprzedaj się, czyli social media jako niedocenione narzędzia w budowaniu marki osobistej

Sprzedaj się, czyli social media jako niedocenione narzędzia w budowaniu marki osobistej

utworzone przez Ewelina Wachowska | mar 10, 2019 | Dla pracowników

Dla pracowników Sprzedaj się  … czyli social media jako niedocenione narzędzia w budowaniu marki osobistej 10 marca 2019 W Polsce budowanie marki osobistej (personal branding) to pojęcie, które w świadomości publicznej pojawiło się stosunkowo...
Łatwo powiedzieć, trudniej zrobić, czyli jak badać i zwiększać zaangażowanie pracowników

Łatwo powiedzieć, trudniej zrobić, czyli jak badać i zwiększać zaangażowanie pracowników

utworzone przez Ewelina Wachowska | lut 5, 2019 | Dla pracodawców, Dla pracowników, Rynek pracy w liczbach

Dla pracodawców Łatwiej powiedzieć, trudniej zrobić …czyli jak badać i zwiększać zaangażowanie pracowników? 5 lutego 2019 Temat budowania zaangażowania pracowników, w kontekście zmian na rynku pracy, staje się dla wielu organizacji naglący. Pracodawcy poszukując...
Jak napisać CV, żeby zostać zaproszonym na rozmowę rekrutacyjną? 5 porad rekrutera.

Jak napisać CV, żeby zostać zaproszonym na rozmowę rekrutacyjną? 5 porad rekrutera.

utworzone przez Ewelina Wachowska | sty 16, 2019 | Dla pracowników

Dla pracowników Jak napisać CV, żeby zostać zaproszonym na rozmowę rekrutacyjną? 5 porad rekrutera 16 stycznia 2019 Jestem rekruterem. Dzień pracy zaczynam od kawy. Zaopatrzona w klasyczną małą czarną zabieram się za sprawdzenie skrzynki pocztowej. Maili zawsze jest...
5 największych mitów na temat rozmowy rekrutacyjnej

5 największych mitów na temat rozmowy rekrutacyjnej

utworzone przez Ewelina Wachowska | gru 9, 2018 | Dla pracowników

Dla pracowników 5 największych mitów na temat rozmowy kwalifikacyjnej 09 grudnia 2018 Obecnie jesteśmy świadkami bardzo gwałtownego rozwoju technologicznego. To, co wczoraj było nowością, dzisiaj jest rzeczą, bez której nie potrafimy się obejść. Postęp technologiczny...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »

Kategorie

  • Dla pracodawców
  • Dla pracowników
  • Inspirujące rozmowy
  • Rynek pracy w liczbach
  • Facebook
  • Twitter
  • Google
  • RSS