Jak prowadzić skuteczne rekrutacje i zatrudniać najlepszych pracowników?

utworzone przez Barbara Kowalewska | mar 18, 2025 | Dla pracodawców, Dla pracowników

Rekrutacja to jedno z najważniejszych wyzwań, przed którymi stają firmy. Zatrudnienie właściwej osoby może przynieść organizacji ogromne korzyści, natomiast nietrafiona decyzja rekrutacyjna może skutkować kosztami, rotacją i spadkiem efektywności zespołu. Jak zatem...

Kultura organizacyjna, która przyciąga i zatrzymuje najlepszych – jak ją stworzyć?

utworzone przez Barbara Kowalewska | mar 12, 2025 | Dla pracodawców

Wprowadzenie Wyobraź sobie firmę, w której pracownicy z entuzjazmem przychodzą do pracy, czują się doceniani i zaangażowani, a ich wartości są spójne z misją organizacji. Taka kultura organizacyjna nie tylko przyciąga najlepsze talenty, ale również zatrzymuje je na...

Wartościowanie stanowisk i siatki płac – jak stworzyć sprawiedliwy i konkurencyjny system wynagrodzeń?

utworzone przez Barbara Kowalewska | lut 11, 2025 | Dla pracodawców

Dlaczego wartościowanie stanowisk i siatki płac są kluczowe dla biznesu? Wartościowanie stanowisk i tworzenie siatek płac to fundament skutecznej polityki wynagrodzeń. Bez tego firmy często borykają się z rotacją pracowników, brakiem przejrzystości w wynagrodzeniach i...

Employer Branding – trendy w HR

utworzone przez Barbara Kowalewska | lut 4, 2025 | Dla pracodawców

Employer Branding to w ostatnich czasach chwytliwe hasło, które można już śmiało określić jednym z trendów w branży HR. Jednak trendy, jak to trendy, nie zawsze bywają rozumiane poprawnie i niekiedy są postrzegane tylko z perspektywy tego, „że skoro nasza konkurencja...

Ekspert w Twojej firmie, z czym to się je? Czyli o czym trzeba pamiętać zatrudniając pracownika z doświadczeniem.

utworzone przez Barbara Kowalewska | maj 16, 2019 | Dla pracodawców

Dla pracodawców Ekspert w Twojej firmie, z czym to się je?  – czyli o czym trzeba pamiętać zatrudniając pracownika z doświadczeniem 16 maja 2019 W każdej branży wielu pracodawców staje przed dylematem: zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, dobrze rokującą,...

Łatwo powiedzieć, trudniej zrobić, czyli jak badać i zwiększać zaangażowanie pracowników

utworzone przez Barbara Kowalewska | lut 5, 2019 | Dla pracodawców, Dla pracowników, Rynek pracy w liczbach

Dla pracodawców Łatwiej powiedzieć, trudniej zrobić …czyli jak badać i zwiększać zaangażowanie pracowników? 5 lutego 2019 Temat budowania zaangażowania pracowników, w kontekście zmian na rynku pracy, staje się dla wielu organizacji naglący. Pracodawcy poszukując...