Tradycyjny model kariery, w którym pracownik wspina się po szczeblach hierarchii, coraz częściej ustępuje miejsca bardziej elastycznym podejściom. Współczesne organizacje zauważają, że rozwój zawodowy nie zawsze oznacza awans pionowy, a pracownicy oczekują...

Zaangażowanie a satysfakcja – czy to to samo? Budowanie zaangażowania pracowników to jedno z największych wyzwań firm, zwłaszcza w dobie dynamicznych zmian na rynku pracy. Wielu pracodawców używa terminów „satysfakcja z pracy” i „zaangażowanie” zamiennie, ale czy...

W dobie dynamicznych zmian rynkowych firmy nie mogą pozwolić sobie na stagnację w zarządzaniu talentami. Najlepsi pracownicy oczekują możliwości rozwoju, a organizacje, które im to zapewniają, zyskują lojalnych, zmotywowanych i wysoce wykwalifikowanych specjalistów....

Wprowadzenie Wielu liderów wpada w pułapkę mikrozarządzania. Codziennie rozwiązują problemy za swój zespół, podejmują każdą decyzję i nieustannie czują, że bez ich nadzoru nic nie pójdzie zgodnie z planem. Efekt? Przeciążenie pracą, frustracja i brak czasu na...

Coraz więcej firm zmaga się z problemem spadającego zaangażowania pracowników. Wypalenie zawodowe nie jest już jednostkowym przypadkiem, ale realnym wyzwaniem biznesowym. Zmęczenie, brak motywacji i poczucia sensu pracy prowadzą do spadku efektywności, większej...

Dla pracownikówSpotkanie rekrutacyjne jak randka... o relacyjnej wartości spotkań rekrutacyjnych23 lipca 2019Odpowiedni ubiór, stres, wcześniejsze przygotowania – to elementy, które kojarzą się z pierwszą randką, ale i z… rozmową rekrutacyjną! Przecież w obu...

Dla pracownikówUmowa o pracę czy B2b?... która niesie więcej korzyści? Którą wybrać?19 czerwca 2019Na początek pozbądźmy się mitu – to nie wysokość wynagrodzenia jest najważniejszym elementem umowy z pracodawcą. Nie ma jednego postanowienia, od którego zależy to, czy...

Dla pracownikówIle jest na świecie osób, które zajmują się strojeniem fortepianów?... czyli po co są dziwne pytania na rozmowie rekrutacyjnej?05 czerwca 2019O trudnościach pokonywania kolejnych etapów rekrutacji w drodze do wymarzonej pracy i budowania swojej ścieżki...

Dla pracowników Jak okiełznać stres podczas rozmowy o pracę? 30 kwietnia 2019 Stres jest naturalną reakcją organizmu na ważne życiowe wydarzenia. W niewielkiej ilości działa pozytywnie, gdyż stymuluje do działania i podejmowania trudnych decyzji, w zbyt dużych dawkach...

Dla pracowników Dlaczego zebry nie mają wrzodówa nas stresuje praca?31 marca 2017 Praca dla wielu z nas jest jednym z głównych stresorów. Gorączkowa wymiana zdań z współpracownikiem, rozmowa z szefem czy prowadzanie szkolenia dla nowych pracowników – to tylko jedne z...

Dla pracowników Sprzedaj się ... czyli social media jako niedocenione narzędzia w budowaniu marki osobistej10 marca 2019 W Polsce budowanie marki osobistej (personal branding) to pojęcie, które w świadomości publicznej pojawiło się stosunkowo niedawno....

Dla pracowników Jak napisać CV, żeby zostać zaproszonym na rozmowę rekrutacyjną? 5 porad rekrutera 16 stycznia 2019 Jestem rekruterem. Dzień pracy zaczynam od kawy. Zaopatrzona w klasyczną małą czarną zabieram się za sprawdzenie skrzynki pocztowej. Maili zawsze jest...

Dla pracowników 5 największych mitów na temat rozmowy kwalifikacyjnej 09 grudnia 2018 Obecnie jesteśmy świadkami bardzo gwałtownego rozwoju technologicznego. To, co wczoraj było nowością, dzisiaj jest rzeczą, bez której nie potrafimy się obejść. Postęp technologiczny...

Dla pracowników NIE DAJ SIĘ ZASKOCZYĆ …czyli jak sprawnie wybrnąć z pytań o poprzedniego pracodawcę?20 listopada 2018 Pytania o poprzednie miejsce pracy pojawiają się prawie na każdej rozmowie rekrutacyjnej. Do najczęstszych z nich należą takie jak: Jakie były...

Dla pracowników Dlaczego kelnerzy potrafią przewidywać wysokość napiwków... a Ty nie dostałeś jeszcze awansu w pracy?28 lipca 2018 Może jeden z Twoich znajomych należy do grupy proroczych kelnerów i zawsze niemal z matematyczną precyzją tuż po wejściu klienta do...